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总结汇报范文

总结汇报

总结汇报范文第1篇

大家好!

2014年财务部在公司领导的正确指导下,在各部门通力合作及大力支持下,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务管理水平和服务质量,较好的完成了两公司的财务工作。为了发现问题,解决问题,为了今后更好的开展工作,为了让领导,各位代表更好的监督指导我的工作,现将本年工作情况做如下总结汇报:

我的总结报告分两个部分:一是2014年工作回顾,二是2015年工作安排。

一、2014年工作回顾

2014年,我根据公司的有关精神和工作部署,坚持把公司公司利益放在首位,与公司同步发展的原则,认真做好本职工作,具体工作如下:

(一)建章立制,做好核算管理

1、为了进一步加强财务核算及管理工作,年初根据公司实际情况制定了《财务管理细则》,对公司的“资金收支管理”、“存货的管理”“产品销售的管理”等方面做出了系统的规定,从而提高了我们的核算管理水平。

2、我们财务部主要职责就是做好财务核算及会计监督,为了做好两公司的财务核算,我们每天对两公司销售的产品认真与销售部核对销售量,核对无误后确认收入,同时都要对原材料、产成品出入库认真审核,按会计准则进行核算,如发现产成品的单位成本与上月相差悬殊,我们会及时与生产部查明原因,然后根据实际情况进行相应处理。

3、为了准确计算各车间的能耗,我们根据聚丙烯、硫酸两车间的特殊性,按生产工艺及装置实际所耗制定了更合理、更准确的计算方法,为准确的计算成本奠定了基础。

4、每月我们及时准确的为员工做好工资发放、养老保险、医疗保险、住房公积金等缴纳工作,全年两公司共发放工资1025万元,为员工缴纳社会保险金220万元,

(二)统筹兼顾,做好资金管理

2014年公司财务面临严峻形式:一是09年一季度由于受国际金融危机的影响,聚丙烯、硫酸产品的销售受到了严重冲击,硫酸的销售价格一落千丈,从每吨一千多元,下降到每吨20元,二是聚丙烯车间由于丙烯原料供应不足,被迫停产,三是久久公司一月份为股民分红70%,所以两公司资金非常紧张。为此我们首先加强了资金管理,统筹安排两公司的资金,把有限的资金用好、用活、充分发挥资金的更大的效益,其次在销售产品上必须执行先款后货的原则,若款不到,财务部不许盖章发货,最后出纳员必须把当天收到的现金及各种票据及时存入银行。这样加快资金回笼,保证了生产、工程的正常运行。

2.公司资金流量一直很大,所以我们每天都要保持认真、严谨的工作态度,对每一项经济业务的都认真审核,全年两公司的资金收付达97500万元,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。

(三)优质服务,确保销售畅通

财务部是公司对外的窗口,服务质量的好坏直接影响公司的利益,更关乎公司的形象和长远发展。我们的工作不仅要提供服务,更要让顾客满意。为了维护好公司形象,提高为顾客服务质量我们做了以下工作:1、由于我们的客户不是终端客户,所以存在特殊性,虽然是一个单位购的产品,在开增值税发票时要开很多张,有时一两吨产品也要开一张发票,我们本着不违反制度的情况下,都能满足客户的要求,09年我们为客户共开具了***张发票。2。我公司客户都是通过银行汇款方式购货,由于有些的银行汇款不是实时到账,存在的时间差,造成客户已到、款未到,他们无法开票装车,所以我们“急客户所急,解客户所难”积极主动和银行联系,争取款到的第一时间为他们办理收款业务。虽然我们每天要接数十个查款电话和数十次往返网上银行,但我们还是以热情态度、尽职尽责为客户服务,因为我们深知客户的每一件小事,就是我们的大事,我们只有用诚心去铸造优质服务,才能确保销售的畅通。

(四)学习税法,做好纳税工作

我们深知新时代的财务工作者应该是一个全面加特长的复合型人才,不仅要掌握精深、广博的知识,拥有吃苦耐劳的健康体魄,还要有良好的修养。“学习型”社会强调的就是不断充电,学习的步伐要大于或等于变化的步伐才行。由于国家税收制度的改革,税收政策也相应有了很大的变化,09年紧所得税一项就新出台了一百多个新的规定,所以我们认真学习税法,正确计算增值税、营业税、所得税等,及时、足额地缴纳各种税款,积极配合税务税门使用新的税收申报软件,发现有违背税务法规的问题并及时预以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。全年两公司共缴纳税款3763万元。

(五)加强沟通,保证工作顺畅

财务部全体人员与其他各部门加强沟通,密切配合,互相支持,保证财务部整体工作不出现纰漏。办公室有一条工作原则,属于办公室的工作要完成,不属于办公室系列的工作其他系列找到了也要完成,不属于办公室的工作发现了问题要说话,要及时与其他系统沟通,不能让工作出现真空。一年来,办公室与部门保持了良好的关系,部门之间的沟通也非常顺畅。做到了让领导放心,省心,让同事安心。

(六)爱岗敬业,做好本职工作

我们财务部全体人员在工作中,始终是尽职尽责,任劳任怨,以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中去。树立竞争意识、责任意识,认真履行岗位职责,不断提高工作能力和服务质量。为了能及时完成月末结算、编制报表等工作,我经常加班加点,从不计较个人得失、不讲报酬,在工作中发扬乐于吃苦、勇于奉献的精神。2014年12月中旬,由于信息中心数据库出现故障,造成两个公司9-12月份财务数据丢失,所以我们要重新录入4个月的凭证,在时间短任务急的情况下,财务人员加班加点,“白+黑”、“5+2”的工作强度考验了每个财务部工作人员的意志。凭着无私奉献,公司当作自己的家的集体主义价值观指导,5天就完成了凭证录入、对账等一系列工作,保证了年终决算和销售工作的正常运行。同时也完成了久久、九环公司三百多人次的股权转让工作。正是由于大家爱岗敬业、精诚团结,所以才能很好的完成了财务的各项工作。

二、存在不足:

回顾一年的工作,财务部工作中的风风雨雨时时在眼前隐现,全体员工不仅能在工作时埋下头去忘我地工作,吃苦耐劳,富有团队合作精神,具有一定的组织、协调和交际能力,且面对困难从不气馁,能够冷静、果断和全面的去处理,有着强烈的上进心和永不服输的干劲。虽然在工作上取得了一定成绩,但同时,我们也清醒地认识到自己的不足,主要是工作开拓、创新意识不够,疲于应付日常事务,前瞻性、系统性研究比较欠缺,财务分析仍处在账面、表面上的说明,分析深度不够,财务人员整体素质有待遇进一步提高。

三、2015年工作计划

1、加强资金管理,提高财务管理水平

一是我们要加强资金管理,不能只是事后算账、做账、统计、结算,而必须是把财务资金管理作为整个财务管理的核心,使用之贯穿生产经营的每一个环节,从而提高财务管理水平。二是我们要认真做好资金日清月结工作,及时反映资金的流向和存量情况,根据公司需求量做好资金统筹,严格执行收支两条线的规定,做好收入、支出工作。

2、降低成本费用,促进公司效益增长

一是从材料采购上,本着厉行节约的原则,精打细算、货比三家,降低原材料的采购成本,二是准确核算各部门及车间发生的成本费用、合理的归集核算,杜绝了成本费用跨期核算现象。三是加强结算管理,最大限度地增加可用资金,特别是应收账款与原材料库存管理上进行控制,压缩原材料库存,合理生产,控制资金流向,使库存原材料在保证生产的同时控制到最低,提高资金的使用率。四是对车间的能耗、检修期间产生的各项费用进行把关,对工程拆旧料、剩余材料要建立备查财簿,以实现再利用,要采取一切有利措施,减少投资节约成本。五、我们要寻求新的降低成本的方法,力图从根本上避免成本的发生。以“零缺陷”形势避免维修成本。这就需要我们员工要有高度的主人翁责任感,我们要明白一个简单的道理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的发展离不开大家的支持,大家的利益是通过公司的成长来体现的。所以大家要从思想上认识到节约成本是每个员工应尽的义务。我们要行动起来,为公司降低成本,增加效益贡献一份力量。

3、加强业务学习,提高财务人员素质

我们要认真学习国家税收新政策、新准则、新制度,更新专业知,提高专业技能,同时要不断充实新的会计理论和会计实务,只有这样才能适应我公司发展需要。

4、增强服务意识,提高服务质量

总结汇报范文第2篇

一、指导思想

以邓小平理论、重要思想和党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,以树立社会主义荣辱观,加强医德医风建设,提高医务人员职业道德素质,维护人民群众根本利益为目标,坚持“谁主管、谁负责”的原则和“标本兼治、纠建并举”的方针,以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度为主要内容,以治理“回扣”、“红包”、开单提成、大开处方、乱收费为重点,以优化医疗服务环境为重点,紧密联系专业人员队伍现状,强化教育和培训,完善制度,坚强督查,严肃纪律,组织广大干部职工认真学习卫生方针政策、法律法规,教育引导广大医务人员刻苦学习业务知识,钻研业务技术、端正工作态度、增强服务意识、提高医疗服务质量,认真解决医疗卫生人员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,解决影响本单位改革发展稳定、医疗质量,内部管理以及涉及群众切身利益等实际问题,不断增强医疗卫生队伍的创造力、凝聚力和战斗力,树立良好的行业形象,以开展具有中医药特色优势诊疗项目的医疗服务为主要目的,以满足全县人民基本医疗服务需求,为人民群众生命身体健康保驾护航为主要工作目标。

二、精心组织加强领导

为进一步加强医院管理,院领导班子专门召开专题会议,会议研究部署全院医德考评工作的具体办法和详细工作方案。同时会议研究成立了有院长亲自担任组长,副院长担任副组长,相关职能科室负责人为领导小组成员的“医务人员医德考评工作领导小组”,下设办公室由院办室主任兼任领导小组办公室主任,建立领导小组主要工作职责和办公室工作职责。有效的形成了上下其抓、共管,各职能科室相互协调,发挥主要作用的工作局面。并进一步完善中医院行政问责实施细则,建立健全奖惩制度,定期对临床医师各项医疗工作进行督查,以及开展处方评价等工作,对违规医师作出全院通报批评,对表现突出的,收到病人及病人家属赠送锦旗及感谢信、拒收红包的医务人员,予以表扬和通报嘉奖。对违反医院有关规定在临床诊疗过程中在病历、处方、抗生素使用等问题上违规的医师进行署名批评,分管院长找违规者谈话,并限期责令整改,并直接给予相关经济处罚等。

三、组织学习宣传发动

针对目前社会上存在的一系列不正之风,医院领导高度重视,把纠风工作摆到了同医院经济发展同等位置来抓,积极贯彻落实上级卫生主管部门文件精神和有关要求,以深入学习实践科学发展观为契机,自我查漏补缺,积极整改,严肃纪律,坚决杜绝一切不正之风蔓延,对一切以伤害人民群众切身利益为目的不法行为,坚决予以制止。明确治理的目标、措施和责任,组织广大职工认真学习《全县卫生系统纠正行业不正之风专项治理实施方案》,要求广大职工深刻认识到纠正医疗服务领域中收受药品“回扣”、“红包”、“开单提成”、“滥检查”、“开大处方”乱收费等不正之风已迫在眉捷。维护“白衣天使”的光辉形象,维护人民群众的根本利益,忠实履行重要思想,医院组织自查自纠,并设立医德医风举报箱,公开举报电话,公开承诺服务内容,各科室结合自身特点,切切实实做好纠风工作,全院上上下下鉴订了县医德医风建议承诺书,形成了一个良好的纠风氛围。使医院的社会效益明显提高。

四、认真执行自查自纠

为抓好医德医风建设,纠正行业不正之风,开展文明行医,提倡优质服务,保证正常的医疗秩序,规范医疗行为,根据省卫生系统“十条禁令”和医德医风示范医院标准要求,院领导班子专门召开专题会议研究通过制定中医院医德医风建设奖惩规定,规定中首先强调了院领导,班子成员要在廉政建设中作出榜样起率先带头作用,要自觉接受群众监督。规定中从医务人员不得以医谋私、收受“回扣”、乱开搭车药、药品及医疗器械、设备采购、财务制度执行等有方面作了详细的违规处理意见和处罚标准。院领导班子专门召开班子会议,研究通过专门设立医患关系办公室,负责接待来信、来访人员和病人投诉。医院对于深受群众欢迎,具有良好医德医风者,周一晚七点院科负责人、主任例会上给予通报表扬,对上交的红包,医院给予%的奖励,并记录在医德医风个人考核档案,与评优、晋升、晋级挂钩。年我院参加考核人员共人,其中优秀人,良好人。年月份至月共表彰人,收到锦旗面,感谢信封,拒收红包元人民币。

五、加强廉政建设实行政务公开

总结汇报范文第3篇

一、领导重视,加强档案安全意识和档案设施建设及档案信息系统的安全管理,规范操作。

档案安全是档案工作的重中之重,确保档案安全是档案工作者的天职。我办十分重视档案安全工作,实行安全领导负责制,在今年保持共产党员先进性教育活动开始后,更加加强了对档案安全、保密工作的领导,建立完善了档案管理负责制,明确各项职责,将档案工作落到实位,保障了档案安全工作的顺利开展。档案工作者也警钟长鸣,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,坚决防止松懈、侥幸心理,确保档案安全万无一失。

随着电子文件档案管理系统的逐步开展,在单位领导的重视下,将计算机运用于档案整理工作,在今年年初为单位档案管理专门配备了计算机一台,并按要求在3月初向州档案馆联系购买了《南天档案计算机管理信息系统》软件一套,落实专人负责。做到规范操作,有序利用。还设立了信息系统的防火墙、密码访问控制,购买安装了保密隔离卡,建立备份与恢复系统,不断完善档案信息系统安全管理制度,确保档案信息系统安全。在管理上建立了电子归档制度和文件管理的记录系统,严格执行保管制度,从技术要求和管理措施两方面有效地保证了我办档案信息的安全管理。

二、认真落实档案安全保管、保密制度的建立及执行,确保安全。

为了搞好档案安全管理工作,单位档案室在原来的基础上加强了对档案保管、利用、保护、保密等规章制度的落实,新增加整理建全了档案库房“十防”及消防安全“八不准”制度。继续实行档案专人保管,专人查阅,集中归档,认真执行《档案库房管理制度》、《档案统计制度》、《档案保管保密制度》、《档案鉴定销毁制度》、《档案查阅利用制度》、《档案管理人员岗位职责》等相关制度。并按照各项规章制度的要求认真落实整改。把消防安全和供水、供电线路的监管纳入州公务中心消防系统一并管理,严格执行,确实消除档案室内的安全隐患;由单位带班领导负责,把节假日值班保卫制度落实到人,认真巡查做好记录;安排专人落实、做好档案库房的“十防”和电子、文书等各种档案的保密工作,定期检查。另还对已配备设施,如:档案柜、温湿度计、火警自动喷淋系统、防盗门窗、电源电线等进行了完好率检查,并对案卷的数量、质量、霉变情况进行检查,落实了档案管理安全责任制。

三、加强各级工作人员的岗位职责的建设,完善档案管理措施,认真抓好落实,严防泄密。

继续加强各级工作人员的岗位职责的建设,贯彻执行《档案法》以及国家有关档案工作的方针政策,定期做好档案工作的法规、制度、规定的宣传工作,增强单位各工作人员的档案意识。依照相关法规,切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查和管理,使我办的档案管理更趋合理化、规范化、科学化。我们制定并实施了较为有效的措施:一方面,加强对归档文件材料的保管以及保密力度,由档案人员统一集中管理,任何个人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件资料,认真做好传阅和保存工作;另一方面,做到以人为本,努力提高档案管理人员的业务素质,我单位每年都订阅相关的档案刊物,积极参加档案专业技术和业务知识培训。档案工作人员认真做好文件的收、发工作,做好档案的收集整理工作,保证归档文件材料完整、准确、系统;做好档案的统计、利用工作,对各类档案库存、接收、销毁、利用等进行准确统计,有计划、有步骤地进行档案史料汇编,积极做好档案信息资源的开发利用,保证为志办各项工作提供优良的服务;严格按照保密法和档案法管理档案,保证档案的安全和利用。严格执行《借阅规则》及《赔偿制度》,做好保密工作。主动接受主管部门的业务指导和督促检查,积极完成与档案相关的其它工作。

总结汇报范文第4篇

根据县监察局关于转发省监察厅《关于对部分政务服务中心和单位巡查暗访情况进行调查处理的函》的通知要求,我镇于月日召开了会议对文件进行了学习,并对政务服务工作进行了自查。目前,我镇便民服务中心及机关干部能够根据文件要求开展工作,做到规范化、制度化,现将自查情况总结汇报如下:

一、高度重视,加强干部管理

对干部管理,党委一直高度重视,有专门的干部上班签到制度、干部“八小时”外工作制度、干部值班制度等一套干部管理制度。还专门召开镇、村干部会议对干部上班、值班纪律等方面进行了严格要求。经过自查,我镇无迟到、早退、离岗、脱岗的现象发生,无上班时间办理与公务活动无关的的事情发生。

二、严明纪律,提高便民服务效率

我镇便民服务中心按照统一的格式提供办事指南,公开了办事程序、申请条件、办理时限等,制作了规范性表册资料和文本样式,方便群众办事。按规定明确了具有公务员身份的联络员进驻窗口,明确了工作要求,落实工作责任。目前,我镇便民服务中心工作运行正常,不存在“只挂号、不看病”和“两头受理、两头办理”等现象。

三、突出重点,做好春节期间工作

总结汇报范文第5篇

一、取得的成绩及主要做法

“百人百日招商大竞赛活动”开展以来,我局招商人员共外出470天,新增有效信息41条,新增在谈项目23个,新增签约项目12个,其中外资项目4个,协议外资2045万美元;内资项目8个,市外注册内资4500万元。

具体来说,主要采取了以下四项措施确保落实:一是驻点招商增信息。我局根据乡镇产业定位和区域条件,选准重点区域、重点产业和重点对象,出台了局重点招商区域及委托招商工作计划。以上海、温州为重点,细分了长宁、闵行、浦东、静安、卢湾、温州、苏南等多个重点招商区域并指定了相关招商小组开展驻点招商。同时进一步梳理、增加了可合作的重点中介机构,加强沟通合作。二是月度考核比干劲。在进一步加强年度考核、季度考核机制的同时,我局今年在百人百日招商竞赛活动期间新增了招商人员月度考核,对每个招商部从外出时间、结识客商、新获信息、接待考察、签约项目五个方面实行每月量化考核,并设定起奖分值和名额,有利于激发招商人员积极性,形成各部之间你追我赶相互竞争的良好态势,取得一定成效。三是专业推介结客商。二季度,我局已经在上海长宁、静安、上海国贸中心等区域分别针对机械、电子信息、日韩企业成功举办三场专业推介会,共结识70多位中外新客商,并获得了一批项目信息,进一步提高了我区知名度,结识了有投资潜力的客商。另外,还组织人员赴西安作了服务外包专业推介活动。本月24日还将在上海举办一次以机械产业为重点的招商推介活动。

二、存在困难和问题

上半年全局招商工作取得了一定的成绩,同时也暴露了一些问题,主要有:

一是平台建设滞后。东部新区平台建设近年来得到强势推进,道路基本框架已经完成,承载项目的条件也在逐步改善。但与大项目客商的投资需求仍然存在不少差距,不少项目信息无法落地、已有项目推进缓慢等情况普遍存在。如八里店区域框架基本完成,但符合两规、面积较大的土地基本没有;织里、环渚区域有符合两规的土地但拆迁滞后,无法满足项目落户或迟迟不能推进。

二是人员流动频繁。招商人员流动性大是目前我局招商引资工作中的突出问题。由于用工性质、待遇、工作压力等原因,我局招商队伍极不稳定,带来招商人员业务素质难于提高。

总结汇报范文第6篇

县老年体育工作协会是我县老年群众性体育组织,几年来,我们在县委,县政府的正确领导和大力支持下,认真落实县府办公室高政办发42号文件,坚持以全心全意与老年人健身服务为宗旨,面向基层,面向全体老年人,积极探索农村老年体育工作新路子、新途径,促进了先进生产力和先进文化的发展,加快了全面建设小康社会的进程,谱写了全县老年体育工作的新篇章,连年被市体育局评为老年体育先进集体,去年被评为全国老年体育工作先进单位。下面简要汇报我们的工作,不当之处,请批评指正。

一、以人为本,把老年人身心健康放在首位

在学习党的文件中我们认识到,只有以人为本,把提高老年人的健康水平作为老年体育工作的根本出发点和落脚点,才能推进我县老年体育工作的发展。工作中我们时刻注意高扬“科学健身”的旗帜,通过开展活动引导老年人乐而思进、乐而思源、保持晚节、安度晚年,以实际行动抵制一切封建迷信和歪理邪说,把老年体育场所建设成传播先进文化、弘扬社会正气的阵地,精神文明的窗口。前几年,我们把揭批的本质作为大事来抓。平时,注意把崇尚科学,反对,抵制贯穿于老年体育活动全过程,当...“痴迷者”在广场自焚事件发生后,激起了广大老年朋友的愤怒,为使全县老年体育活动沿着科学健康的道路发展,抵制的侵蚀,我们组织开展了拒绝万人签名活动。较好地发挥了社团组织的积极作用。

去年,在突如其来的“非典疫情”面前,我们不等待、不观望、不畏难,果断决策,向全县老年人发出了《关于加强科学健身,积极抗击非典的通知》。通知发出后全县呈现出三种新景象:一是各级党委、政府对老年体育工作更加重视了;二是广大老年人积极主动投入到抗击非典的斗争中去;三是经过非典锻炼的老年人参加体育健身积极性更加提高了。实现了打击非典与老年体育工作的双赢。我们的做法得到了省、市老年体协的认可并全文转发我们的通知,省老年体协在信息上予以刊登,引起了极大的反响。

二、开拓创新,激活多数人的健身热情

工作中我们注重用创新精神探索老年体育工作的新方法,开辟老年人的健身热情,为使全县老年体育工作充满生机和活力。我们采取了两个“最大限度”、“四个不论”和搞好“三边工程”等三个有效措施。

“两个最大限度”:一是最大限度把所有老年体育项目都搞起来,便于让老年人可以更多的选择适合自己的健身项目。目前已推广的项目有门球、太极拳剑、健身操舞、秧歌、腰鼓、交谊舞、象棋、跳棋、钓鱼、台球、地掷球、乒乓球、跳绳、踢毽子、健步走、慢跑、散步、骑自行车、骑三轮车等二十多项。二是最大限度把所有能活动的老年人都发动起来。据不完全统计,在我们的带动下,经常参加健身活动的老年人已达近2万人,占老年人总数的40%。为实现两个“最大限度”,我们又提出了“四个不论”:即不论男女、不论年龄大小、不论单位职业、不论参加何种健身活动都欢迎。“四个不论”的落实,更加加快了老年体育运动的步伐。

“三边工程”:一是建设好老年人身边的组织,使老年体育工作有人抓。在县城针对无居委会无社区的现状,针对我县实际,按系统建立了18个老年体协分会。在农村,根据我县村多村小的特点,镇建老年体协,管区建体育活动站,村建老年体育活动点。县、镇、管区、村形成了网络,全县老年体育活动站点现已达到400多个,老年体育活动初步实现了层层有人抓,事事有人管。二是修好老年人身边的活动场地,让老年人就近活动方便。重点抓了老年活动室和门球场、地掷球场地建设。县城多数单位有老年活动室,设有健身器材、台球、乒乓球、象棋、跳棋、扑克等,门球场已达27个。针对我县农村村级集体经济薄弱的实际,我们确定了老年活动室有条件的单独建,条件不具备的实行一室多用。从去年开始着重抓每管区建一个门球场,以发挥建一个门球场带动一大片的效应。目前全县农村已有门球场55个、地掷球场4个。三是组织好老年人身边的活动,丰富老年人的精神文化生活。开展老年人体育活动中,坚持以比赛促活动,以适合老年人生理和心理特点的轻度活动为主,提倡因地制宜,因人而异,就地就近小型多样,讲求实效力而行,安全适度。每年我们组织12项左右比赛,组队参加市以上各项比赛20次左右。各镇老年体协在“五一”、“七一”、国庆节、老人节、春节等节日组织开展门球、钓鱼、象棋等比赛。各种比赛促进了广大老年人经常性活动的开展。为解决活动场地不能满足老年人健身需求的状况,我们以迎奥运为动力,以促进老年人健康为目的,组织开展了“迎奥运万名老人万里行”活动,把活动贯穿到老干部的日常活动中去。

三、求真务实,全力打造拳头项目,品牌工程

总结汇报范文第7篇

《市住宅物业管理规定》经过市政府常务会议讨论通过,即将颁布实施,为了贯彻、落实好《规定》我局将召开全市范围内的物业管理工作专题会议,会议的主要任务是认真总结我市近几年物业管理工作取得的成绩,分析物业管理行业面临的形势,查找物业管理工作中存在的问题,并按照“十一五”规划的总体原则提出我市物业管理工作的新思路和工作安排。通过会议来达到总结成绩、明确奋斗目标和工作措施,推进全市物业管理工作再上新台阶的目的。目前物业管理工作会议的各项筹备工作已基本就绪,主要作了以下几项工作:

一、讨论制定了会议方案

(一)会议时间:拟定于年10月26日下午1:30分,会期为半天;

(二)会议地点:金厦广场17楼国际会议厅;

(三)会议议程:

会议由董文秋副秘书长主持。

1、请局长作题为《贯彻落实住宅物业管理规定,整顿市场,促进我市物业管理水平的进一步提高》的报告;

2、请刑凯副市长讲话。

(四)会议文件

1、《市住宅物业管理规定》;

2、《市前期物业管理招投标管理规定》;

3、《市物业管理企业诚信考核暂行办法》;

4、《市住宅区物业经理执业信用考核暂行办法》;

5、《加强业主大会、业主委员会组建工作实施意见》;

6、取消部分物业管理企业资质证书、限期整改物业管理企业名单;

7、《充分发挥社区组织在住宅区管理工作中的作用的通知》。

(五)参加会议人员

1、刑凯副市长、董文秋副秘书长等市政府领导;

2、市直有关部、委、办、局主要领导(建委、规划、城建、城管、物价、民政、公安);

3、各区主管区长、县(市)主管县长、有关局主管局长、房产局局长、房管处处长、主管局长、小区办主任等相关人员;

3、在家的局领导及各处处长;

4、市内9区街道办事处主任、部分社区委员会主任和部分业主委员会主任代表;

5、部分物业管理企业代表(物业协会理事单位)。

参加会议的总人数约为220人。

二、局长讲话要点

(一)目前我市物业管理现状。

(二)近几年完成的主要工作任务。一是住宅区绿化、美化工程取得显著成效;二是加大监督力度,物业管理行为得到了进一步规范;三是发挥社会职能,长效管理机制基本建立;四是物业管理的相关政策法规逐步建立和完善。

(三)目前我市物业管理工作面临的形势和存在的问题。一是物业管理主体的法律关系和管理责任不够明确;二是有的物业管理企业服务意识不强;三是部分业主委员会缺少监督和制约;四是开发建设遗留问题对物业管理造成不良影响;五是物业管理招投标尚未完全规范。

(四)下一步工作安排。一是广泛宣传,营造良好舆论氛围;二是建立健全新的物业管理模式和管理机制;三是加强业主大会组建的指导监督工作;四是进一步规范前期物业管理招投标工作;五是建立“质价相符”的服务收费机制;六是完善住房专项维修资金制度;七是整顿和规范物业管理市场秩序;八是大力提高物业管理从业人员素质;九是理顺好物业管理与社区建设的关系。

三、拟请刑凯副市长讲话要点

(一)加强领导,条块结合,以块为主。充分发挥各区政府在物业管理工作中的职能作用。

(二)做好《规定》的宣传、学习、落实工作。使规定深入社区、深入企业、深入人心。

总结汇报范文第8篇

一、工商联组织的概况

1、工商联的起源

工商联起源于行会。法国于1599年成立了第一个商会。我国最早的商会组织是于1874年在工商界成立的“公议所”。到了年,全国各地商会已建立了2046个。全国解放后成立了全国工商联。

2、工商联组织及职务的称谓

工商联组织的全称是工商业联合会,又称民间商会。中国工商业联合会是成立于年10月。年10月,在全国工商联第七次代表大会上,党中央、国务院明确工商联同时为民间商会,并提出这是改革的需要,是社会主义市场经济发展的必然要求。自此,工商联开始了“一个机构,两块牌子”的历史。

全国工商联的职务称谓主席。建国以来,担任全国工商联主席的有陈叔通、胡子昂、荣毅仁、经叔平、黄孟复(第九届,也是现任全联的主席)。(图片)各省、市、区工商联称谓会长。

3、工商联组织性质

中国工商业联合会是中国共产党领导的中国工商界组成的人民团体和民间商会,是党和政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带,是政府管理非公有制经济的助手。

4、工商联会员和组织:据统计,目前全国工商联共有164万名会员,有县级以上的商会3079个,乡镇、街道商会19851个。

二、我国南方商会的特点与启示

我国南方商会的基本特点是:

具有高度的民间性

在我国的南方,商会带有突出的民间色彩。以省为例,省的工商联,即民间商会的会长就是由著名的民营企业家徐冠巨担任的。而且在省担任县级以上商会会长的民营企业家也很多。由于民营企业家担任商会会长,在客观上就增强了会员的认同感。

具有同行业的分类性

以温州商会为例,目前在温州成立了服装、眼镜等30多个行业商会。行业商会制定的一些行业行规,有力地促进了会员企业的良性发展。

具有分层次的服务性

我们以香港中华总商会所设立的机构为例,在香港中华总商会里共设置了12个专门委员会,通过这些专门委员会的设置,反映出商会的服务是有层次、分范畴的。

南方商会的这些特点,使我们认识到,商会的工作必须无条件的适应市场经济的需要,适应会员企业发展的需要。商会应以会员为本。

三、我区工商联工作的基本情况及今后工作初步想法

我区工商联组织是于年10月恢复成立的。目前,我区有400余名商会会员。现在有两个街道重新组建了地区商会。

近两年来,工商联在区委、区政府领导关怀、重视下,在区人大、政协领导的关心、支持下,结合我区民营企业发展的实际,确立了我区工商联的工作思路,这就是:工商联工作必须以促进我区非公有制经济快速发展为中心,以进一步加大会员服务力度为重点,学习与创新相结合,服务与维权相结合,活动与引导相结合。不断探索有效开展工商联工作的新途径。

我们的具体做法概括起来是:围绕中心、加强学习、强化服务、丰富活动。

1、围绕中心

围绕中心就是围绕区委、区政府的工作中心。

今年,按照区委、区政府把2004年作为创最佳经济发展软环境建设年的总体要求,我们通过做好调查摸底、走访会员企业、设立服务咨询电话,组织会员企业和政府的有关部门进行面对面的座谈、引导会员中人大代表、政协委员参政议政,为促进我区软环境建设发挥了应有的作用。

为了响应区委、区政府提出建设“新西岗”的号召,区工商联适时地向全区的民营企业家发出了《抓住机遇求发展,多为“新西岗”建设作贡献》的倡议书,召开了《谈建设“新西岗”专题工作会》。特邀请区委常委、区政府常务副区长王志强就我区的经济形势作了专题报告。

在实际的工作中,我们注重引导会员围绕区委、区政府的工作中心开展“献计献策”活动,两年来,商会的会员撰写了30多篇论文,为促进“新西岗”的建设,推进我区“四区两带”的经济发展,起到了应有的作用。

2、注重学习。

今年,我们始终注重学习贯彻党的十六届三中、四中全会和区委十一届五次、六次会议精神。通过召开执委会、组织会员参加专题报告会、学习座谈会,促进会员对会议精神的深刻理解。区工商联编辑了《工商联会员学习园地》,定期把一些有利于会员企业发展,有利于会员提高政治素养的文章转发给会员。如,《总理视察时关于促进非公有制经济发展的重要讲话》、《走出民营企业发展的八个误区》、等等。

3、强化服务。

为会员服务是商会的立会之本。工商联进一步树立了“人员少大作为,部门小大服务”的理念,不断加大为会员服务的力度。我们通过采取宣传服务、信息服务、维权服务、体贴服务,加强了商会与会员之间的联系。

例如,维权就是为会员企业提供免费的法律咨询。会同市工商联办好《法制园地》,定期向会员下发有关的法律知识及经济案例,以更好地增强会员的法律意识和防范意识;体贴就是不仅在政治上关心会员,在其他方面也要很好的体贴会员。如会员住院必看、执委过生日送蛋糕、节假日走访等,让会员真正感受到会员之家的温暖。

为了能更好地开展工作,我们还聘请了人大葛主任、政协窄主席作为工商联的顾问。

4、丰富活动。

按照区委、区政府的工作的要求,我们设计开展了“听民声、重服务、满意在西岗”等九项活动。

如:在开展“信誉第一、诚信至上”的活动中,工商联向会员推荐了中央电视台八集电视片《晋商》。在《晋商》的电视片中,向人们揭示了晋商之所以能够纵横天下数百年之久,其中最重要的原因就是诚信为先。

在围绕开展“光彩事业五项工程活动”中,工商联组织了20余家会员企业参加了用工洽谈会,为700多名下岗职工提供了再就业的岗位。据不完全的统计,近两年来,我们在组织会员参加扶贫帮困、扶贫助教、社会公益、抗击非典等各项活动中,共捐款700多万元。

在围绕开展“经贸洽谈、招商引资”的活动中,工商联先后几次组织会员企业参加由山东、吉林、等地友好商会来连的经贸洽谈会。

经过我们的努力,区工商联取得了一些工作成绩,连续三年获得市先进单位的称号。但是,我们深知,随着市场经济的不断发展,随着市场经济体制的不断完善,随着政府工作职能的不断转变,在客观上呼唤工商联必须要有全新的工作思路,要有全新的工作状态,要具有强烈的工作责任感。

为此,在明年的工作中,我们的基本的想法是:

1、进一步强化中心意识,工商联就是要围绕区委、区政府的工作中心,围绕促进民营经济发展的中心,发挥好桥梁和纽带的作用,以强烈的工作责任感,认真做好工商联的各项工作。

2、突出工商联工作主题。商会工作的主题就是为会员服务。我们要通过耐心细致、脚踏实地的辛勤工作,唱响“服务在西岗,满意在西岗”的主题歌。用我们的实际工作,切实为创造优良的经济软环境做贡献。

3、注重工商联工作的探索与创新。在新的一年里,我们则重在商会的民间性、服务性、互动性、针对性、广泛性、责任性以及经济区域性等方面做好深入的探索和研究。力求工作有所创新,努力增加工作“亮点”。区工商联要在时机成熟的情况下组建1-2个行业商会。